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Secrétaire Antenne AEMO H/F - CDI - PALAISEAU

 

La Fondation Olga SPITZER

LE SERVICE SOCIAL DE L’ENFANCE DE L’ESSONNE 

RECRUTE POUR SON ANTENNE D’AEMO DE PALAISEAU

 1 SECRETAIRE D’ANTENNE AEMO - (H/F)

CDI - Temps plein

 

Service Social intervenant dans le cadre de la protection de l’enfance : Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) - mesures de protection judiciaire de la jeunesse auprès d’enfants de 0 à 18 ans et leurs parents.

Rattaché(e) au Chef de Service, vous avez comme missions principales :

  • Accueil téléphonique et du public
  • Gestion du courrier papier et électronique
  • Frappe de notes et rapports à destination des magistrats
  • Gestion et suivi des documents relatifs à la mission judiciaire (dossiers, ordonnances, rapports…)

Profil :

  • Sens du travail en équipe
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Bonne expression écrite et orale
  • Parfaite maîtrise des logiciels WORD & EXCEL et de l’outil informatique
  • Diplôme de niveau IV

Salaire & Avantages :

  • Rémunération : selon l’expérience et la grille conventionnelle (CCN 66)

Avantages :

  • Congés trimestriels,
  • Congés supplémentaires,
  • Compte Epargne Temps (CET),
  • Tickets restaurant,
  • Mutuelle & Prévoyance,
  • Plan de développement des compétences,
  • Participation aux frais de transports publics (50%),
  • Œuvres sociales (CSE)

 Informations complémentaires :

  • Date d’arrivée : Dès que possible
  • Lieu de travail : Palaiseau
  • Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Les destinataires de vos données sont les personnes habilitées des ressources humaines, du poste à pourvoir et le cas échéant les cabinets de recrutement contractuellement liés.

Vos données sont conservées pendant deux ans à compter du dernier contact (candidat non retenu) ou votre période d'emploi, sans préjudice de dispositions législatives ou réglementaires propres à certaines catégories de données imposant une durée de conservation particulière ou la suppression.

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